【神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９】介護職（送迎メイン）◆短時間勤務・軽自動車で送迎◆ – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
神奈川介護求人JOB（ジョブ）TOP › 求人 › 【神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９】介護職（送迎メイン）◆短時間勤務・軽自動車で送迎◆ - (パート労働者
正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,255円～1,455円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,255円～1,455円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職（送迎メイン）◆短時間勤務・軽自動車で送迎◆ |
| 仕事内容 | 施設をご利用するお客様の送迎業務をメインに、ご活躍いただきま す。付随する介護業務として、送迎時の歩行介助や車いす操作・ベ ッドの移乗などがあります。 軽自動車（ＡＴ車）でお客様お一人ずつ送迎します。 【送迎件数】午前：６～７件／午後６～７件 【送迎エリア】茅ヶ崎市内 ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊社内・社外研修あり ＊資格取得費用全額バックアップ制度あり 【変更の範囲】変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～12時00分 就業時間２ 16時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）両方できる方 ＊勤務日数・曜日・時間相談可 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし １ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 週所定労働日数 週2日～週4日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）＊車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊制服貸与あり＊社内・社外研修あり ＊資格取得費用全額バックアップ制度あり（入社前３ヶ月以内に取 得も対象） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模松が丘 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |