【神奈川県小田原市小船２１３－１ 「特別養護老人ホームたちばなの里」】看護師（たちばなの里） – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 看護師（たちばなの里） |
| 仕事内容 | ≪入居者の施設内看護業務≫ ○日常の健康管理業務（バイタルチェック） ○体調管理業務（問診等で確認） ○緊急時の対応業務 ○その他付帯する看護業務 ＊施設入居定員：１５０床 （変更の範囲）当会の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 又は 8時30分～18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）・（２）又は８時３０分～１８時００分の間の ６～８時間で選択可※週３０時間以内での勤務も相談に応じます。 ＊夜勤勤務はありません 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・雇用期間満了後は１年毎の契約更新となります。・有給休暇日数は、法定通り付与致します。 ・加入保険等は雇用条件により適用されない場合があります。 ・マイカー通勤者の通勤手当は法人規定により支給します （駐車場料金：自己負担５０円／日・上限千円／月） ≪職場見学ご希望の方へ≫ 随時受付けていますので遠慮なくお申し出下さい ＊ブランクがある方・施設経験のない方・職場復帰したい 方も年齢を問わずご応募下さい。 ＊就業時間、曜日、日数については、相談に応じます。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人東洋会 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県小田原市小船２１３－１ 「特別養護老人ホームたちばなの里」 |
