【神奈川県平塚市】看護職 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年2月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,600円～1,860円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円～1,860円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 看護職 |
| 仕事内容 | 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や 薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連 携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快 適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行ってい ただきます。 【変更範囲：業務の系統と同一の範囲】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※年次有給休暇は法定通り付与※労働条件により休憩時間、加入保険は法定通り適用します。 ※残業はほとんどございません。 ※契約更新回数の上限：なし 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護 ・勤務日数、勤務時間相談可 ・扶養範囲内の就業、扶養を超えての就業どちらも相談可 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ・雇用形態を途中で変更することができる（パート→正社員） ・退職した従業員を再雇用することができる（退職理由による） ・短時間正社員制度有り（面接時に相談） ・自転車、バイク通勤有り（置き場：有り） ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県平塚市 |
