【神奈川県横須賀市野比３丁目３－１ トーク湘南野比１０１】訪問介護ヘルパー／子育応援／未経験可◆副業可 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,765円～1,865円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,765円～1,865円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／子育応援／未経験可◆副業可 |
| 仕事内容 | ○在宅で生活される方へ身体介護、生活支援のサービスを提供する お仕事です。○スタッフ育成に力を入れており、同行研修に力を入 れています。※就業日数：週１日～可※時短相談可！（子育て世代 も無理なく勤務） ※資格取得制度あり （介護職員初任者研修取得半年後会社補助あり） ※２０種類の研修制度あり（レベルＵＰ、フォローＵＰ等） 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時30分～19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 応相談 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人≪１日の流れ≫※一例 ９：００お子様の送り出し １１：００１件目お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など １２：００自宅へ戻り昼食 １３：３０２件目入浴介助、掃除、洗濯など １４：３０自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、１日のお仕事 終了！ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊マイカー通勤可（駐車場は各自確保） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊事業所は最寄り駅（ＹＲＰ野比駅）より徒歩圏内 ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア久里浜 （セントケア神奈川株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横須賀市野比３丁目３－１ トーク湘南野比１０１ |
