【神奈川県川崎市多摩区】子育て支援コーディネーター（会計年度任用職員）／多摩区 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会計年度任用職員の取扱いに関する基本要綱第５条の２に基づく 通算契約期間５年、更新回数上限４回) 採用人数 1人募集理由 欠員補充 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,596円～1,596円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,375円～1,375円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 221円～221円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 198,894円～198,894円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 子育て支援コーディネーター（会計年度任用職員）／多摩区 |
| 仕事内容 | 看護職の視点を活かし、川崎市に住む親子の健康を支えるためのお 仕事をしませんか。 妊娠届の受理や母子健康手帳交付、妊娠期から子育て期までの健康 相談及び保健指導、これらの業務に関するシステム入力作業等。 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作ができる方歓迎です。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時45分～17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 月、火、木、金曜日の週４日勤務 うち６時間１５分勤務が１日、７時間３０分勤務が３日（週合計２ ８時間４５分） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日～週4日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊採用決定時期により、雇用開始日が変更になる場合があります。（申込方法） ・応募締切日：令和７年４月３０日（水）【必着】 （応募状況に応じて募集を締め切ることがあります。） ・封筒に「会計年度任用職員（母子保健コーディネーター）応募」 と朱書きし、郵送にて応募書類（任意の履歴書（職歴がある場合は 、職務内容が分かるように履歴書に記載するか、別紙により作成） ）を下記「お問い合わせ先」の住所まで送付してください。ファッ クス及びメールでの申込みは不可です。 （お問い合わせ先） 多摩区役所地域みまもり支援センター（福祉事務所・保健所支所） 地域支援課 〒２１４‐８５７０川崎市多摩区登戸１７７５－１ 電話：０４４‐９３５‐３２６４ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
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| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
