【神奈川県川崎市川崎区日進町５－１ふくふく２階】会計年度任用職員（知的障害者相談員）／川崎区 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況に応じ更新の可能性あり 更新上限年数５年／更新回数４回) 採用人数 1人募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,596円～1,597円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,596円～1,597円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 200,624円～200,624円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 会計年度任用職員（知的障害者相談員）／川崎区 |
| 仕事内容 | 【会計年度任用職員（知的障害者相談員）】 療育手帳判定のための、両親面接、会議録・判定書の作成等その 他室の業務に関する事務作業 総合リハビリテーション推進センター南部地域支援室及び中部地域 支援室での勤務 変更範囲：なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （週４日の場合）就業時間１のうち７時間１５分 所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急の 必要がある場合においては、所定外労働があります。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日～週4日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 応募締切：令和６年２月２８日（水）【必着】封筒に「会計年度任用職員応募」と朱書きし、郵送にて応募書類 （任意の履歴書（職歴がある場合は、職務内容が分かるように履歴 書に記載するか、別紙により作成））を送付してください。ファク ス及びメールでの申し込みは不可です。 ・履歴書に、日中に連絡が可能な電話番号を必ず記入してください 。 ・応募書類は返却いたしません。募集者の責任において破棄します ので、予め御了承ください。 ・記載されている個人情報は、本任用以外の目的に使用することは ありません。 ・面接による選考を行う場合、面接日時は担当から御連絡いたしま す。 ・有給休暇付与日数は、労働条件により法定どおり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センター |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町５－１ふくふく２階 |