【神奈川県横浜市鶴見区】介護支援専門員/横浜市鶴見区 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円~440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~20,000円件数手当 5,000円~50,000円認定調査手当 3,000円~50,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 介護支援専門員/横浜市鶴見区
仕事内容 居宅ケアマネ―ジャーとしての業
●アセスメント
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など

変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    新人ケアマネージャー、まだ自信が無い方は自信がつくまでじっく
    り指導します。難しい案件に関しては一人で対応するではなくみん
    なで力をあわせて対応します
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
就労時間については柔軟に対応できる環境です。
ご相談下さい。週の半分を在宅勤務をご希望の方も対応可能です。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制: あり一律 60歳
  • 再雇用: あり上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

【在宅勤務について】
・一部在宅勤務可
・PC貸与(通信費は自己負担)
・勤怠報告は、PCにて行っていただきます






・新人ケアマネージャー、ブランクがある方、自信が無い方でも何
でも相談できる環境です。

・介護が必要の家族いる方、小さいお子さんがいる方も勤務時間や
在宅ワークを取り入れる事で対応可能です。


♯仕事と子育てが両立しやすい求人
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名
所在地 神奈川県横浜市鶴見区
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