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【神奈川県横浜市中区】居宅ケアマネジャー – (正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用)

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募集要項

雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円~240,000円(前年度実績)
職種 居宅ケアマネジャー
仕事内容 在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び
市役所から委託された介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢
者の認定調査業務になります。

当社は他に、サービスを併設しない「単独居宅支援事業所」になり
ます。

「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が
選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンと
スマートフォンを無償貸与しております。

※仕事内容の変更はございません。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
月曜日から金曜日(土曜日も可)のうち週40時間勤務になります
。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい勤務形
態となっております。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

ケアプランサービス株式会社は、設立当初(2003年)から「在
宅ケアマネジャー」に特化してきました。

会社全体で「ケアマネジャー」は40名以上在籍籍しており、各ス
タッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように配慮しており、
スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを貸与しておりま
す。

「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー
ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」
がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を
選択して勤務する事も可能です。

県内4つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさ
んの方が活躍してくれています。

定年制もございませんので、永くケアマネジャーの力を発揮して頂
く事が出来る会社です。
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 115日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名
所在地 神奈川県横浜市中区
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