【神奈川県川崎市川崎区大島３－１６－９－２Ｆ ツクイ川崎新町】主任介護支援専門員／事業管理者／ツクイ川崎新町※新規開設 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 289,250円～339,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 23,000円～23,000円資格手当 25,000円～25,000円級地手当 3,250円～3,250円ライフプラン手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～520,000円（前年度実績） |
| 職種 | 主任介護支援専門員／事業管理者／ツクイ川崎新町※新規開設 |
| 仕事内容 | ◎居宅介護支援事業所新規開設！ ◎主任ケアマネ＆事業管理者の募集です！ ◎ご見学も可能です。お気軽にお問合せください。 ＜主な仕事内容＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを 実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス状況の確認 ・サービス担当者会議開催・相談業務・人材採用・育成 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＜各種制度・サポート窓口＞・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区大島３－１６－９－２Ｆ ツクイ川崎新町 |
