【神奈川県横浜市磯子区原町6-15-102 悠の木訪問看護ステーション(当社施設)】訪問リハビリ – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円~2,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円~2,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問リハビリ
仕事内容 ・磯子区、中区・南区の在宅における訪問看護とともにリハビリを
行います
・一般の方や企業に対して行なう健康に関する広報活動業務
(研究・資料作成等)
・子育て中、通学中の方歓迎
・臨床経験3年以上あれば尚可

変更範囲:療養通所内でのリハビリ、送迎ドライバー
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    理学療法士
    必須
    作業療法士
    必須
    言語聴覚士
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~15時00分
就業時間2
9時00分~13時00分
就業時間3
13時00分~15時00分
又は
9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)「又は」選択制
(2)(3)休憩なし
「又は」の休憩は法定通り

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週1日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: あり一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

賃金は経験・能力を考慮します

雇用条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。

シフト制で祭日・土曜日出勤できれば尚可

・就業時間と曜日は相談に応じます。
・他は労働基準法に準ずる
・業績により一時金支給あり
・マイカー通勤:可(駐車場なし)
通勤距離に応じた通勤手当あり
・確定拠出年金制度加入
・ハマふれんど加入
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 悠の木株式会社
所在地 神奈川県横浜市磯子区原町6-15-102 悠の木訪問看護ステーション(当社施設)
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