【神奈川県相模原市緑区】介護職員<トライアル雇用併用求人>【相模原市緑区東橋本】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

4人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~239,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~185,000円

定額的に支払われる手当(b)
介護手当 8,000円~10,000円調整手当 12,000円~14,000円住宅(固定)手当 15,000円~15,000円処遇手当 3,000円~15,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員<トライアル雇用併用求人>【相模原市緑区東橋本】
仕事内容 介護付有料老人ホーム(セントラルケアホームプレシャス橋本)で
の入居者様へのケアサービス業務
生活支援・食事介助・排泄介助・入浴介助・レクレーション・リハ
ビリなど入所様が安全に、安心して生活できるお手伝い業務
・ヘルパー2級、介護福祉士もあれば尚可
資格のない方も応募ください
(介護初任者研修資格取得支援制度有)

※現在の入居者様は43名です。
※20名の介護職員で担当しています。

「変更範囲:募集時点では変更なし」
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
交代制
4)16時~9時は夜勤(休憩120分)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    34,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制: あり一律 60歳
  • 再雇用: あり上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

試用期間(トライアル期間)については、賞与、退職金の算定から
除外されます。

<トライアル雇用併用>
・トライアル期間3ヶ月(同条件)(直接面接となります。)
・トライアル期間終了後、試用期間3ヶ月(同条件)
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

事業所名
所在地 神奈川県相模原市緑区
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