【神奈川県川崎市高津区上作延３－１０－１０ ヒューマンライフケアグループホーム高津】夜勤専門介護職員・グループホーム高津（川崎市高津区） – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５０名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５０名)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５０名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,195円～1,255円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 135円～135円資格手当 10円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円～60,000円（前年度実績） |
| 職種 | 夜勤専門介護職員・グループホーム高津（川崎市高津区） |
| 仕事内容 | ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録など ▼ＰＯＩＮＴ ※宿泊定員は１日最大９名です ※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴで サポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤週１回（２日）勤務 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 週所定労働日数 週2日～週4日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊加入保険・有給休暇については法定通り。▼ＰＯＩＮＴ ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわた りＯＪＴでレクチャーするのでご安心ください。 ※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるの で他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す ※当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が 評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ▼教育体制 ※１年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計 画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあ ればきちんと向き合います |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区上作延３－１０－１０ ヒューマンライフケアグループホーム高津 |
