【神奈川県川崎市幸区小向町１０－２２ 木下の介護リアンレーヴ川崎幸】【ケアマネジャー】パート「川崎幸」 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 当就業場所で年間平均２名が正社員登用)
神奈川介護求人JOB（ジョブ）TOP › 求人 › 【神奈川県川崎市幸区小向町１０－２２ 木下の介護リアンレーヴ川崎幸】【ケアマネジャー】パート「川崎幸」 - (パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
当就業場所で年間平均２名が正社員登用)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 当就業場所で年間平均２名が正社員登用 (雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,450円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,450円～1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 【ケアマネジャー】パート「川崎幸」 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 変更範囲：変更なし 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日～週4日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〈応募について〉※事前電話連絡は不要です。（質問等はお受けします） ※必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。 ★面接は応募施設と異なる場合がございます。 ※応募書類は返却いたしません。（責任破棄） ・メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 〈その他〉 ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ＊契約更新に関して：雇用期間３ヶ月経過後、 契約更新時に双方同意の上、無期雇用となります。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市幸区小向町１０－２２ 木下の介護リアンレーヴ川崎幸 |
