【神奈川県川崎市多摩区菅北浦３丁目３番１８号 ミモザ川崎稲田堤（グループホーム）】【川崎稲田堤】ケアマネジャー／グループホーム／駅より７分 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 290,360円～308,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 231,260円～241,580円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 27,500円～35,000円スキル手当 21,500円～21,500円確定拠出年金手当 1,100円～1,100円処遇改善手当 9,000円～9,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【川崎稲田堤】ケアマネジャー／グループホーム／駅より７分 |
| 仕事内容 | 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （３）の場合休憩１２０分 時間外 あり月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇アロー委員（施設長補佐）への登用「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の ３つを満たすことで就任可能です。（業務量に応じ手当も支給され ます！） 〇管理者への道 今後管理者を目指したいという方、大歓迎。「認知症実践者研修」 「認知症対応サービス事業管理者研修」を出勤扱いで受講可能。 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケア マネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアッ プが望めます。 〇豊富な研修制度あり 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を行っています 。 介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意 ＊昇給は、勤務実績・業績等による ＊事前連絡の上、履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格証（写） 及び紹介状を持参して下さい。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区菅北浦３丁目３番１８号 ミモザ川崎稲田堤（グループホーム） |