【神奈川県川崎市高津区子母口９９９ ミモザ川崎たちばな（看護小規模多機能型居宅介護）】【ミモザ川崎たちばな】看護スタッフ／看護小規模多機能 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で約１５０人)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
会社全体で約１５０人)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で約１５０人 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,795円～1,985円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,245円～1,245円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 385円～575円スキル手当 115円～115円処遇改善手当 50円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 【ミモザ川崎たちばな】看護スタッフ／看護小規模多機能 |
| 仕事内容 | 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違 い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理な ど 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 〇介護職員への衛生管理指導など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いする場合があります。 ※オンコールをお願いする場合があります。 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 週所定労働日数 週3日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇社員登用制度に関してミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助 しております。 また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご 用意！ ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい ※雇い止め規定あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区子母口９９９ ミモザ川崎たちばな（看護小規模多機能型居宅介護） |
