【神奈川県川崎市川崎区小田４－３５－１３】訪問介護事業所の介護管理職－施設長／神奈川県川崎市 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 335,890円～335,890円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 改善加算手当 19,800円～19,800円特定事業所手当 25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ） あり 61,090円～61,090円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当３０時間分。時間外労働の有無にかかわらず、固定 残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給（ 内訳：法定内１０時間分、法定外２０時間分） 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護事業所の介護管理職－施設長／神奈川県川崎市 |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所ソラスト川崎の管理者（施設長） ◆事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、労務管理） ◆サービス提供責任者業務、同行訪問など ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規業務立ち上げ、勤務先トラブル発生等（年６回、月７５時間、 年７２０時間） |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区小田４－３５－１３ |
