【神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町７番１号 「ミモザ横浜境木」小規模多機能型居宅介護】【ミモザ横浜境木】ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で１５０人)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
会社全体で１５０人)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で１５０人 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,560円～1,615円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,235円～1,235円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 160円～205円スキル手当 115円～125円処遇改善手当 50円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 【ミモザ横浜境木】ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護 |
| 仕事内容 | 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 〇ケアプラン作成 〇介護業務 〇記録作成、その他事務業務 〇福祉用具業者との調整 〇住宅改修手配 変更範囲：会社が定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の場合休憩１２０分 時間外 あり月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 週所定労働日数 週2日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 〇社員登用制度に関してミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで 受講可能。 ＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 昇給及び賞与は勤務実績・業績等によります。 ＊事前連絡の上、履歴書・資格証（写）及び紹介状を持参して 下さい。 ※雇い止め規定あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町７番１号 「ミモザ横浜境木」小規模多機能型居宅介護 |
