【神奈川県川崎市高津区向ケ丘１３６ー７ ウェルミー宮崎台】経験不問！曜日や時間固定可能のケアマネジャー／宮崎台 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績有)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績有)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績有 (雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,650円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円～1,330円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 110円～110円資格手当 60円～60円職務手当 185円～185円処遇改善支援手当 15円～15円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 経験不問！曜日や時間固定可能のケアマネジャー／宮崎台 |
| 仕事内容 | 【グループホームでのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・グループホームにお住いのご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応等 ※介護業務はありませんが、イベント時にフォローをお願いする ことがあります ◆「顔が見えるケアプラン」を実施しています ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間２ 13時00分～17時00分 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 週所定労働日数 週2日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【応募】事前に電話連絡の上、面接予約をお願いいたします 応募書類は面接時持参もしくは事前にご郵送ください ※職場見学も承ります。お気軽にお問い合わせください 【マイカー通勤に関する特記事項】 施設内駐車場使用不可。駐車場料金の半額会社負担 ※雇用開始日から３ヶ月は試用期間として取扱います 試用期間３ヶ月は有期雇用となりますが、試用期間満了後 は無期雇用（定年年齢６５歳）に切り替わります ※有給休暇、加入保険は勤務日数に応じて法定通りです 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：ケアマネージャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市高津区向ケ丘１３６ー７ ウェルミー宮崎台 |
