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【神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11】ケアマネージャー/ラウンド&ケア居宅介護支援事業所相模原 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~169,000円

定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 20,000円~20,000円業務手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 30,000円~30,000円

固定残業代(c)
あり
51,000円~51,000円
固定残業代に関する特記事項
30時間分の固定残業代超過分は別途支給

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~300,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー/ラウンド&ケア居宅介護支援事業所相模原
仕事内容 ・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般
*ご利用者様に対するケアマネジメント業務
*サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理
*その他、介護保険など必要書類の作成や申請等
・事業所の運営に必要な業務(清掃、電話対応など)
※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します!
未経験者歓迎!未経験研修あり!

変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
30時間分の固定残業代超過分は別途支給
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制: あり一律 65歳
  • 再雇用: あり上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◇資格取得制度あり
前年度資格支援実績
⇒初任者研修、実務者研修、社会福祉主事任用、
認知症実践者研修など

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 株式会社エクラシア
所在地 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11
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