【神奈川県藤沢市長後１１６７－１ 「訪問介護事業所かたくり長後」】登録ヘルパー［藤沢市長後／かたくり長後］ – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,530円～2,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 100円～100円ベースアップ手当 30円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 登録ヘルパー［藤沢市長後／かたくり長後］ |
| 仕事内容 | ＡＬＳＯＫグループ企業だから福利厚生もあり安心。移動手当の支 給有 介護資格あれば未経験ブランク可。勤務時間に融通がきくので子 育て介護世代もあんしんして働けます。 【仕事】 訪問介護のお仕事です♪ 身体介護（食事介助排せつ介助見守り等） 生活援助（掃除洗濯買い物等） 業務内容変更範囲法人が定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時30分～17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ※シフトによる ※就業時間、労働日数については応相談 ※担当サービスにより勤務時間が異なります 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・ 週所定労働日数 週1日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※有給休暇は法定通り付与。※雇用契約内容により保険加入します。 ※６５歳以上の方、応募可。ご相談ください。 雇い止めあり。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫ介護株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県藤沢市長後１１６７－１ 「訪問介護事業所かたくり長後」 |
