【神奈川県秦野市曽屋１－１－２１階】児童発達支援管理責任者／パート／放課後等デイ／秦野 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めなし) 採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,002円～2,002円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,002円～2,002円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／パート／放課後等デイ／秦野 |
| 仕事内容 | ○発達障害の特長がみられる児童（主に小学生）に対する個別支援 ・個別支援業計画書作成、モニタリング対応 ・療育、支援に関するアドバイザーの役割 ・利用者の送迎（学校・施設・自宅間）※秦野市内 社用ミニバン（ＡＴ）利用 ※運転に自信がない方はご相談ください。 当事業は、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供し 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します。 【変更の範囲】変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分～19時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日～週5日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方 ・児童発達支援管理責任者任用資格：必須 ・強度行動障害基礎研修を修了している方：必須 【待遇等】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予防 接種補助／職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ＊【仕事と子育てが両立しやすい求人】 勤務日数、時間相談可／学校行事等談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 【利用可能託児施設について】 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ｔｏｉｒｏ秦野にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | アンダンテミライ株式会社放課後デイサービスｔｏｉｒｏ秦 野 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県秦野市曽屋１－１－２１階 |
