【神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1】訪問入浴/看護師パート(秋桜の丘)新規オープン – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 若干名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
若干名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

5人
募集理由
新規事業所設立
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,824円~1,924円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,824円~1,924円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴/看護師パート(秋桜の丘)新規オープン
仕事内容 2025年6月川崎市宮前区東有馬に新規オープン!オペレーター
(リーダー)、ケアワーカー、看護師の3人1組にてご利用者宅へ
伺い、入浴のお手伝いをする仕事です。(1日平均6~7件)
*仕事内容
1.ご利用者のバイタルチェック(入浴の前後)2.衣類の着脱介
助、移動介助のサポート、入浴介助3.入浴前後の処置(保湿ク
リームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置)
※看護師経験の浅い方、訪問入浴未経験の方も大歓迎!
慣れるまで先輩職員が付いて、学ぶことができます。
※3人で常に行動するので、相談しながら業務を行なうことのでき
る環境です。(業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
ご利用者様の状況により就業時間は多少前後することがあります。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週1日~週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
    遠隔地の方対象
    法人規定あり
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

・昇給は本人の能力による。
・研修制度あり
・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。
・奨学金返済支援制度あり(法人規定あり)

労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。

履歴書・職務経歴書・紹介状を下記へご郵送ください。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は必要ありません


〒221-0844
横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台ビル4F-A
社会福祉法人秀峰会人財部採用担当
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 社会福祉法人秀峰会
所在地 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
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