【神奈川県川崎市川崎区東田町５番地３ホンマビル８階 当社施設かわさきセンター】ケアマネジャー（パート）／川崎区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名（過去１０年では１４名の実績あり）)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名（過去１０年では１４名の実績あり）)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名（過去１０年では１４名の実績あり） (雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力評価により更新を判断。通算契約期間５年を上限とし それ以上については本人の希望があれば無期雇用転換も可能。) 採用人数 2人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネジャー（パート）／川崎区 |
| 仕事内容 | ◇業務拡大によりケアマネジャーの募集です◇ 居宅介護支援に係る業務全般を行います。 認定調査：月１件程度あり ★更新研修・外部研修会社負担あり。（会社規程による） ＊エリア：川崎区・幸区、鶴見区（一部） ＊働き方に合わせて勤務日数、時間はご相談ください。 ＊正社員登用制度あり ＊未経験の方は育成プログラムが充実しています。 ＊先輩ケアマネジャーが親切に指導します。 （仕事内容の変更範囲） 新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間・日数はご相談下さい 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日～週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊休憩時間・有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り＊初回契約１ヶ月間、２回目契約３ヶ月間、３回目契約６ヶ月間 ４回目以降から１２ヶ月毎の更新。 （６５才以上については、３回目以降６か月間毎の更新） ＊更新については能力評価により更新を判断 通算契約期間５年を上限としそれ以上については本人の希望が あれば無期雇用転換とする ＊雇い止め規定あり ＊更新研修会社負担（会社規程による） ＊雨具の貸与あり ＊業務用携帯電話貸与あり ＊会社所有自転車の貸し出しあり ＊自家用自転車の業務使用時の手当あり（会社規定による） ＊業務使用の自家用自転車パンク修理費（会社規定による） 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ジャパウイン |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区東田町５番地３ホンマビル８階 当社施設かわさきセンター |
