【神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16】訪問入浴正・准看護師◆月2回~/副業可/曜日固定可◆ – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名)

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,570円~2,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,570円~2,720円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴正・准看護師◆月2回~/副業可/曜日固定可◆
仕事内容 ◆ブランクのある方、Wワーク等歓迎◆
訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組で、お客様宅
に伺い、入浴サービスをご提供します。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断
を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍
)、着替え、入浴介助などをお任せします。
同行研修では先輩看護師に相談でき、不安もブランクも解消します
。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけでなく、ご家
族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただける
様、安全を最優先に考えてケアを行います。創業42年目のサービ
スです。〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町
【変更の範囲】変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
月2回~、ご相談に応じます。

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じた際は、年6回を限度と
して、1ヶ月60時間、年630時間まで延長することができる。

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*各種研修(認知症ケア、感染症予防等)あり
(研修時給は1,165円)
*入社後2日間は時給1,165円(採用時研修)

久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、
お仕事を始めるきっかけは様々です。
未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで
お一人お一人に合った研修を致します。

私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか?

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
【副業可・兼業可】
休日・休暇
  • 日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

事業所名 セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
所在地 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
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