【神奈川県横浜市磯子区原町６－１５－１０２ 悠の木訪問看護ステーション（当社施設）】【トライアル】訪問リハビリ – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～415,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円～315,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 20,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） あり 38,000円～60,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間 外労働を固定残業手当として支給し、２０時間を超える分は法定通 り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【トライアル】訪問リハビリ |
| 仕事内容 | ・磯子区、中区、南区の在宅における訪問リハビリ ・一般の方や企業に対して行う健康に関する広報活動業務 （研究・資料作成等） ・子育て中・通学中の方、歓迎 ・臨床経験３年以上あれば尚可 変更範囲：療養通所内でのリハビリ、送迎ドライバー |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・他、労働基準法に準ずる・賃金は経験、能力を考慮 【トライアル併用求人】 ・トライアル応募者は経験不問 ・トライアル雇用対象者は職務経歴書不要 ・トライアル雇用中の労働条件は変更有 雇用期間中の賃金（時間給１，３００円） ・トライアル応募者は直接面接いたします。 ・シフト制で祭日・土曜日出勤できれば尚可 ・マイカー通勤：可（駐車場なし） 通勤距離に応じた通勤手当あり ・社用車通勤：可（駐車場代条件あり） ・確定拠出年金制度加入 ・ハマふれんど加入 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 悠の木株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市磯子区原町６－１５－１０２ 悠の木訪問看護ステーション（当社施設） |
