【神奈川県相模原市緑区相原５－１２－５】訪問看護師（常勤） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問看護師（常勤） |
| 仕事内容 | 相原病院に併設している訪問看護ステーションの勤務になります。 病気や障害があっても住み慣れた家で、安心して生活ができるよう に利用者様のお宅に伺い、看護の提供を行います。 現在は８０人ほどの利用者様のお宅に伺い、プライマリーで担当し ています。主治医の先生との連携はもちろん、他の保険、医療、福 祉などのサービスとも連携をして利用者様の在宅療養を支えます。 変更範囲：法人が定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間年間６３０時間６回まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※通勤手当２ｋｍ以上実費支給（就業規則に従い支給）※駐車場代１，０００円／月 ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ※パート希望の方は勤務時間柔軟に対応しますのでご相談下さい。 「両立支援求人」 １）＜対象者＞育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間を柔軟に対応ができる：パートのみ応相談 ３）休暇取得等：育児／介護休暇制度、有給時間単位で取得可、 常勤（正社員）嘱託のみ入職時に有給３日付与 ４）託児施設：看護職のみ（常勤・パート）詳細ＨＰ参照 ５）雇用形態の途中での変更（正社員⇔パート）規定有り ６）退職した従業員を再雇用：状況・ケースによる→特記 ７）配慮できる内容：産業医への相談 〈託児について〉 場所は当院近く。２４時間０～６歳未就学児。１回７００円、 半日３５０円。詳細は当院のホームページ参照してください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人財団明理会相原病院 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区相原５－１２－５ |
