月給24万8600円以上！ サービス付高齢者向け住宅の介護福祉士 ｜ 高津区千年
主婦･主夫歓迎 シニア活躍中 長期歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 資格取得支援 制服あり バイク通勤ＯＫ
ポイント
◆ 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。
◆ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
◆新型コロナウイルス対策
1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．施設内消毒および換気の徹底
4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施）
5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
6．感染症に関する社員教育
当社で活躍する人財、求める人財は…
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。
- 待遇
- 賞与あり
- 昇給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 勤務先の特徴・職場の環境
- バイク通勤OK
- ○○な方歓迎！
- 未経験歓迎
- 主婦活躍中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
【資格手当】 |
| 待遇 | 住宅手当あり 役職手当あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり 社員持ち株会制度あり 報奨金制度あり 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 (バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。) ※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 |
| 職種 | 月給24万8600円以上で昇給・賞与あり！／サ高住の介護福祉士 |
| 仕事内容 | 定員60名のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・ご入居者様は自立～要介護5と幅広いですが、平均介護度は2.0程度です。 ※スタッフは20代～50代が中心で、お互いに意見を出し合って、より良い施設作りを目指しています。 |
| 求める人材 (資格・経歴など) |
◎介護福祉士資格取得者 経験者歓迎！ 学歴不問、未経験者可、長期できる方 64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため） ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励（受講料全額会社負担）や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番１ 10:00～19:00 遅番２ 10:30～19:30 夜勤 16:30～翌09:30 休憩１時間 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 |
| 休日・休暇 | 応相談 慶弔 特別 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 年次有給休暇、産前産後休暇 育児休業、介護休業取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 |
| 受動喫煙対策 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 施設名 | 有料老人ホーム アミカの郷ちとせ |
| 所在地 |
〒213-0022 神奈川県川崎市 高津区千年76 |
| アクセス | ●ＪＲ南武線「武蔵小杉」駅より東急バス「能満寺」下車徒歩5分（約290ｍ） ●東急田園都市線「溝の口」駅よりバス「溝口駅前」乗車17分「千年住宅前」下車徒歩3分（約240ｍ） |
企業情報
| 企業名 | ＡＬＳＯＫ介護株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地 |
| 設立 | 1998年1月 |
| 従業員数 | 4,156名 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 事業内容 | グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営 |
応募方法
| 応募方法 | 【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（顔合わせ） ▼ 【４】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
| コンサルタントから一言 | ◆この求人情報に関するお問い合わせは「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。神奈川介護求人JOBでは、この条件に類似した案件を多数掲載しています！！ ◆あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「神奈川介護求人JOB」は神奈川県内の介護・看護職に特化した就職・転職サポートセンターです。神奈川県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ 見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
