【正社員】デイサービスの介護スタッフ(副店長)★月給238,000円 ~  | 横浜市青葉区新石川

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★月給238,000円 ~ ★年間休日118日★産前産後休暇★子の看護休暇★介護休暇★災害休暇★結婚休暇★配偶者出産休暇★昇給年1回★賞与年2回★資格支援制度★ケアマネジャー更新研修費用全額支給★研修制度★結婚祝金・出産祝金等の祝金★子育て支援金・介護支援金等の支援金★東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます★東急グループ施設を割引で利用できます★

【正社員】デイサービスの介護スタッフ(副店長)★月給238,000円 ~  | 横浜市青葉区新石川 イメージ
正社員

給料

月給238,000円 ~ (処遇改善加算手当を含みます。)

◎ご経験により別途相談の上決定させていただきます。

その他手当等
●早出残業手当
●休日出勤手当
●深夜加給手当
●資格手当
介護福祉士3,000円
社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか
●家族手当
税被扶養の配偶者10,000円
税被扶養の子1人5,000円
●交通費支給(規程あり)

年2回賞与あり

 

勤務時間

●8:00~18:00の時間帯内のシフト制
(実働8時間/休憩1時間)
●営業日 月曜~土曜日(年末年始を除く)

 

資格

●介護施設にて実務経験3年以上お持ちの方
●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員資格(ケアマネジャー)のいずれかをお持ちの方
☆介護施設でマネジメント経験のある方歓迎です。
●運転免許をお持ちの方
●60歳未満の方

 

ポイント

平均4週9休
年間休日118日
法定の休暇等
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●子の看護休暇
●介護休暇
●生理休暇
●育児休業
●介護休業
東急ウェルネス独自の休暇
●災害休暇(2~7日)
●結婚休暇(5日)
●配偶者出産休暇(3日)
●忌引休暇(3~7日)
昇給年1回
賞与年2回
企業型確定拠出年金(DC)制度加入あり
資格支援制度
資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
研修制度
全社員向け研修(月1回以上実施)
法定福利厚生
1健康保険
2厚生年金保険
3労働保険(労災保険・雇用保険)
4介護保険(40歳より)
東急ウェルネス独自の福利厚生
1東急共済組合
2東急グループお買物優待券
3東急グループ保険
4東急グループ持株会

 

仕事内容

介護業務のほか、デイサービスの生活相談員業務もお手伝いしていただきながらゆくゆくは店舗管理全般を担っていただきます。

【介護業務内容】
ご利用者様の送迎、転倒予防やリハビリのサポート、日々の健康チェック、お食事や入浴の介助、個別レクリエーションのご提供、介護計画書の作成、その他事務等必要に応じて、スタッフの指導なども行っていただきます。

 

施設概要

住所 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15
たまプラーザ テラス リンクプラザ3F
交通のご案内 東急田園都市線「たまプラーザ」駅南口より徒歩2分
ご利用になれる方 介護保険の要支援、要介護認定を受けた方
営業時間 月曜日~土曜日(年末年始を除く) 8:30~18:00
(介護保険のサービス提供時間 9:30~16:45)
定員 52名
設備 リビング、ラウンジ、トレーニングスペース、静養室、キッチン、お風呂、トイレ等
リビングスペース

リビングスペース

トレーニングスペース

トレーニングスペース

ラウンジスペース

ラウンジスペース

バスルーム

バスルーム

友だち追加


 

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※この求人は、最新の状況と異なる場合があります。お問い合わせいただいた時点で、キャリアアドバイザーが現在の状況を確認してご連絡いたします。すでに求人がなくなっていた場合には、ご希望の条件に合った別の求人をご紹介致します。

  • 日勤のみ
  • 施設経験あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 駅チカ
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 238,000円 ~

月給238,000円 ~ (処遇改善加算手当を含みます。)

◎ご経験により別途相談の上決定させていただきます。
 
その他手当等
 ●早出残業手当
 ●休日出勤手当
 ●深夜加給手当
 ●資格手当
   介護福祉士3,000円
   社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか
 ●家族手当
   税被扶養の配偶者10,000円
   税被扶養の子1人5,000円
 ●交通費支給(規程あり)

年2回賞与あり

待遇 定期昇給年1回(2018年度実績:4月1日に実施)
賞与年2回(2018年度実施:年間で基準賃金の3か月分)
企業型確定拠出年金(DC)制度加入あり
資格支援制度
 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
  ●実務者研修 7万円
  ●介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円
  ●ケアマネジャー最大10万円
  ●ケアマネジャー更新研修費用全額支給
  ●資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
研修制度
  ●全社員向け研修(月1回以上実施)
法定福利厚生
 1健康保険
 2厚生年金保険
 3労働保険(労災保険・雇用保険)
 4介護保険(40歳より)
東急ウェルネス独自の福利厚生
1東急共済組合
 ●病気やケガを経済面で手厚くサポート
 ●結婚祝金・出産祝金等の祝金
 ●子育て支援金・介護支援金等の支援金
 ●弔慰金ほか多数の補助金あり
 ●東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
 ●東急グループ施設を割引で利用できます
2東急グループお買物優待券
3東急グループ保険
 ●団体割引で生命保険等の加入ができます
4東急グループ持株会
 ●東急株式会社の株を1割増で購入できます
自転車通勤応相談
職種 賞与年2回・月給23万円以上/デイサービス介護スタッフ(副店長)
仕事内容 介護業務のほか、デイサービスの生活相談員業務もお手伝いしていただきながらゆくゆくは店舗管理全般を担っていただきます。

【介護業務内容】
ご利用者様の送迎、転倒予防やリハビリのサポート、日々の健康チェック、お食事や入浴の介助、個別レクリエーションのご提供、介護計画書の作成、その他事務等必要に応じて、スタッフの指導なども行っていただきます。

【施設の特長】
ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族(親戚一同)が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。

【東急ウェルネスではたらいて、自分をつくる。仲間をつくる。未来をつくる。】
みなさん! 〈東急グループ〉の介護施設で働いてみませんか?
お客さまと同様、スタッフひとりひとりの輝く人生を応援します。
おひとりおひとりにふさわしいきめ細やかな生活サービスや、お客さまのお身体の状態に合わせた多様なケアサービス。他に例を見ない質の高いサービスを目指す東急ウェルネスは、ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境を提供します。

【教育・研修】
社員一人ひとりの能力を高め、より良いサービスをお客様に提供するために、さまざまな教育研修制度を整えています。

●月に1回開催の全社員向け研修
介護・医療の技術や知識、クレーム、マナーなど多種多様な研修を月1回程度のペースで開催しています。

●定期開催 キャリア採用入職者対象フォローアップ研修
同時期に入職したスタッフと共に学び、交流することで成長実感を共有し、これからの職業人生を応援するコンテンツが盛り沢山です。

●実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなどの資格支援制度
資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
?実務者研修 7万円
?介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士最大10万円
?ケアマネジャー最大10万円
?ケアマネジャー更新研修費用全額支給
?資格更新に必要な研修は出勤扱いとなります

【福利厚生】
社員一人ひとりが、より良い環境で仕事に取り組めるよう、東急ウェルネスでは、多種多様な福利厚生制度を整えています。

●企業型確定拠出年金制度
企業型確定拠出年金とは、企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、加入者自ら年金資産の運用を行う制度です。税制優遇措置により加入者のメリットが大きく、老後の資産形成に役立つ仕組みです。

●病気やケガの時に経済的負担を軽減する制度
東急ウェルネス独自の福利厚生により、病気やケガをしても原則3,000円以上は負担をかけないように給付金を支給します。

●産休・育休から復職までしっかりとサポート
産休・育休からの復職の実績があります。育児と両立してもらうため、時短勤務、勤務日数縮小、夜勤免除などしっかりサポートしています。

●法基準より多いゆとりある人員配置
法定では、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、ウェリナ大岡山では1.5人に1人の人員配置をしております。
そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっています。

●社員用シャワールーム
ロッカー室にシャワールームを併設しています。

●東急ホテルズなど東急グループの各種施設を割引料金で利用
東急ホテルズに宿泊すると後日4,000円キャッシュバックなど、東急グループの割引制度が豊富にあります。

●第三者機関による相談窓口の設置
メンタルヘルスや介護・育児など幅広い分野を外部の専門職スタッフに相談できる環境を整えております。

【東急のデイサービスオハナとは】
ご利用者様が主役の自立支援型デイサービス
-在宅介護をされているご家族をサポートします-
●オハナは、介護保険の要支援・要介護認定を受けた方がご利用になれる《デイサービス店舗(通所介護事業所)》です。(東急株式会社の100%子会社である東急ウェルネスが運営)
オハナの1日は、“ご利用者様が主役”の笑顔の1日です。スタッフは高いホスピタリティマインドと介護スキルを持って、ご利用者様の「やりたい!」をかなえる、個別機能回復プログラムや、過ごし方を選べるきめ細かいサービスとサポートなどをご提供します。
求める人材 ●介護施設にて実務経験3年以上お持ちの方
●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員資格(ケアマネジャー)のいずれかをお持ちの方
☆介護施設でマネジメント経験のある方歓迎です。
●運転免許をお持ちの方(ハイエースでの送迎車運転業務があります)
●60歳未満の方(正社員定年60歳のため)
勤務時間 ●8:00~18:00の時間帯内のシフト制
(拘束9時間/実働8時間/休憩1時間)
●営業日 月曜~土曜日(年末年始を除く)
●業務により変形労働時間制を採用いたします。
休日・休暇 平均4週9休(日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休日)
年間休日118日
法定の休暇等
 ●年次有給休暇
 ●産前産後休暇
 ●子の看護休暇
 ●介護休暇
 ●生理休暇
 ●育児休業
 ●介護休業
東急ウェルネス独自の休暇
 ●災害休暇(2~7日)
 ●結婚休暇(5日)
 ●配偶者出産休暇(3日)
 ●忌引休暇(3~7日)

所在地・アクセス

施設形態 デイサービス
施設名 オハナたまプラーザ
所在地 〒225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15たまプラーザ テラス リンクプラザ3F
アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ」駅南口より徒歩2分
企業情報
企業名 東急ウェルネス株式会社
本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号
設立 2008年5月28日
資本金 100,000,000円
事業内容 サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営。東急沿線を中心とした施設展開を目指します。
応募方法
応募方法 【1】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

【3】面談(顔合わせ)

【4】就業場所へ入職

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◆「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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03-6892-9266 受付時間 / 9:30-18:30
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