年間休日数108日 賞与年2回 特別養護老人ホームの介護職 │ 大田区東糀谷
★特養介護職★資格取得支援制度あり
・資格取得に伴う基本給のアップあるいは取得手当の支給制度もあり、働きながらレベルアップに努められます。制服貸与あり。
・基準上の入居者に対する介護職員の割合は３：１ですが、当施設は２：１を予定しています。
・全室個室のユニットケア（全部で８ユニット）で１ユニット（１０人以下）の入居者を４～５人の職員でお世話します。
・未経験者ブランクのある方も歓迎です。
【応募方法】
【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい
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【２】神奈川介護求人jobの採用担当者からご連絡致します
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【３】面談（顔合わせ）
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【４】就業場所へ入職
※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可）
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- 週休2日制
- 賞与あり
- 昇給あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- シフト制
- 学歴不問
- 残業ほぼなし
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 屋内禁煙
- 制服貸与
- 退職金あり
- 経験不問
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
基本給 190,200円〜199,200円 |
| 待遇 | 昇給、賞与年2回あり（実績により支給） 通勤手当実費支給（上限月額50,000円まで） 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度あり 勤続年数1年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 入居可能住宅 単身用あり １Ｋ（賃料月35,000円および光熱費自己負担） 東急池上線「洗足池駅」から徒歩１２分 社食あり（一食３００円） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外喫煙所あり） ※試用期間６ヶ月、同条件 ※当施設内で喀痰吸引等の研修を実施しており「認定特定行為業務従事者」を取得できます。 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 一般入居者の日常生活の介護・援助【６４床（手厚い介護施設です）】 |
| 求める人材 | 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士いずれかの資格 18歳〜64歳の方（夜間業務があるため、定年年齢が６５歳のため） 学歴不問 経験不問 |
| 勤務時間 | シフト制 夜勤有 7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 16時30分〜10時30分 夜勤／月４回～（休憩１２０分） 休憩時間60分 時間外労働なし（状況によって発生する可能性あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数108日 シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績、介護休業取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 施設名 | 千里 |
| 所在地 |
〒144-0033 東京都大田区東糀谷１丁目１３－６ |
| アクセス | 京急空港線「大鳥居駅」から徒歩12分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人桜花（おうか） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷1-13-6 |
| 設立 | 平成22年 |
| 従業員数 | 49人 |
| 資本金 | 9,181万円 |
| 事業内容 | 身体等に障害があるため居宅では適正な介護が困難な、常時介護を必要とする方々のお世話をする全室個室のユニットケアの特別養護老人ホームです。 |
応募方法
| 応募方法 | 【１】「WEBエントリー」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（顔合わせ） ▼ 【４】就業場所へ入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください！（面談時間相談可） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 神奈川介護求人JOBの担当者からご連絡いたします。 |
| コンサルタントから一言 | ◆この求人情報に関するお問い合わせは「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。神奈川介護求人JOBでは、この条件に類似した案件を多数掲載しています！！ ◆あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「神奈川介護求人JOB」は神奈川県内の介護・看護職に特化した就職・転職サポートセンターです。神奈川県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ 見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
