【神奈川県相模原市南区鵜野森２－１０－２１】お泊まりデイの介護職員（常勤） – (正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８名)
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正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2022年2月28日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数 3人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 175,595円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,595円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～500,000円（前年度実績） |
| 職種 | お泊まりデイの介護職員（常勤） |
| 仕事内容 | ・介護サービスの提供 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・簡単な調理 ＊送迎できる方は送迎業務あり |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 18時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）休憩９０分 シフト制※日勤帯のみの勤務も可※求人特記欄参照 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※日勤のみ、送迎業務なしの選択も可能です。夜勤を行う場合は１８才以上 （労働基準法・その他法令の規程による為） ※未経験やブランクのある方も可能です。 ☆「自分の親に受けてもらいたいサービスを提供する」ことを理念 としています。 ☆イベント好きな方歓迎します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森２－１０－２１ |
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