【神奈川県横浜市栄区】宿直業務 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

神奈川介護求人JOB(ジョブ)TOP › 求人 › 【神奈川県横浜市栄区】宿直業務 - (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,012円~1,012円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,012円~1,012円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
その他
11,541円~11,541円
その他の内容
1勤務:11,541円深夜加算含む
(許可申請後)

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 宿直業務
仕事内容 特別養護老人ホームでの宿直業務
・見回り
・電話対応
・面会者への対応
・ゴミ捨て
・夜間帯緊急時の電話、送迎、救急車対応等
・それ以外の時間待機(仮眠時間あり)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
18時00分~9時00分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週2日~週3日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*「断続的労働に従事する者に対する適用除外」許可済
・所定労働時間15時間
・実働時間3時間
・手持時間12時間

*採用後、断続的労働に従事する者の最低賃金の減額特例許可申請
予定【1勤務、11,541円深夜加算含む】

*有給休暇、保険加入は法定通り





【事業主・求職者の皆様へ】採用時には労働条件通知書や雇用契約
書等の書面により労働条件を確認してください。
休日・休暇
  • その他
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県横浜市栄区
ハローワークページへ

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る