【神奈川県相模原市中央区富士見１－５－３ ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム）】ケアクルー（夜勤専従）／ツクイ・サンシャイン相模原 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
神奈川介護求人JOB（ジョブ）TOP › 求人 › 【神奈川県相模原市中央区富士見１－５－３ ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム）】ケアクルー（夜勤専従）／ツクイ・サンシャイン相模原 - (パート労働者
正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 就業状況による) 採用人数 2人募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,380円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアクルー（夜勤専従）／ツクイ・サンシャイン相模原 |
| 仕事内容 | ツクイの介護付き有料老人ホームにおいて 夜勤の専従スタッフとして、お客様の自立支援に向けた 日常生活に必要な介助などをしてお客様の健やかな生活を サポートしていただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ・夜間帯におけるお客様のナイトケアとモーニングケア ・排泄介助・着脱介助・夜間救急対応 ・朝食時におけるお食事介助 ・ブランクのある方、未経験者も歓迎。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 16時30分～10時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日～週2日労働日数について相談可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※※※※初回契約後は１年毎の契約となります※※※※・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ・初回契約後は、昇給・特別手当（年２回）あり ・母（父）子育児手当あり（満１８歳未満の子１万円） ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・Ｗワーク可 ※車通勤：月額上限３１，６００円（社内規定あり） ※未経験の方でも、同行研修がありますのでご安心ください ・ツクイ倶楽部＜一例のご紹介＞ プライベートの宿泊１泊５，０００円まで補助 結婚祝金１０，０００円～５０，０００円 婚姻歴祝金１０，０００円～４０，０００円 出産祝金２０，０００円 暑気払い／忘年会費用５，０００円まで補助 リフレッシュ補助金 １０年勤続で１００，０００円支給など 初回更新後は昇給（年１回／前年度実績０～３０円） ／特別手当（年２回／前年度実績６千円～１６万円）あり |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区富士見１－５－３ ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム） |
|---|
