【神奈川県藤沢市羽鳥３－１７－２２ ツクイ藤沢羽鳥】ケアクルー（訪問入浴ヘルパー）／藤沢羽鳥 – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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正社員登用の有無
なし)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 就業状況による) 採用人数 1人 |
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| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,390円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアクルー（訪問入浴ヘルパー）／藤沢羽鳥 |
| 仕事内容 | オペレーター・ヘルパー・看護師の３人で 要介護状態になったお客様が住み慣れたご自宅に お伺いし、入浴サービスを提供します。 ＜主な仕事内容＞ ・物品の準備 ・浴槽の設置 ・お客様の洗髪、洗体 ・浴槽の洗浄、片づけ ・書類作成等 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 10時00分～14時00分 就業時間３ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：００～ １５：００ シフト制による（応相談） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日～週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※※※※初回契約後は１年毎の契約となります※※※※・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ・初回契約後は、昇給・特別手当（年２回）あり 母（父）子育児手当あり（満１８歳未満の子１万円） ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・車通勤の場合：月額上限３１，６００円（規定あり） ※１件当たりの所要時間は１時間程度になります。 （移動時間は時給内に含みます。） ・ツクイ倶楽部＜一例のご紹介＞ プライベートの宿泊１泊５，０００円まで補助 結婚祝金１０，０００円～５０，０００円 婚姻歴祝金１０，０００円～４０，０００円 出産祝金２０，０００円 暑気払い／忘年会費用５，０００円まで補助 リフレッシュ補助金 １０年勤続で１００，０００円支給など 初回更新後は昇給（年１回／前年度実績０～３０円） ／特別手当（年２回／昨年度実績６千円～１６万円）あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県藤沢市羽鳥３－１７－２２ ツクイ藤沢羽鳥 |
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